Responsable Ressources Humaines H/f

Infos clés
société Noz lieu Vesoul date 9 novembre 2018
Description du poste

A l’issue d’une période de formation, vos principales responsabilités sont les suivantes : – La relation avec les autorités administratives (Inspection du travail, Médecine du travail, Conseil des Prud’hommes, URSSAF, DIRECCTE?) – Le respect de la réglementation sociale (Document Unique d’Evaluation des Risques, Protocole de Sécurité, affichage?) – L’anticipation de toutes les actions permettant de respecter le droit social. – Jouer un rôle de facilitateur entre les managers et les différents services concourant à l’administration des Ressources Humaines : recrutement, administration RH, contrat, paie, gestion sociale, juridique, formation? – Proposer des axes d’amélioration visant à parfaire les outils ou procédures. – Participer à des projets transversaux sur des thématiques Ressources Humaines Profil recherché De formation Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines et/ou Droit Social, vous justifiez de 3 ans d’expérience minimum sur une fonction de GRH-RRH opérationnel/consei…

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